Post By：2018/3/23 16:21:57
大家出来工作就是为赚钱养家护口，也是为发展而生存的一种方试。
个人和单位有个合同，互相有个协议性的法律依据的条文。或者双方口头的承诺也是协议的一种，同样受法律保护。
问题如果个人在单位工作时间受伤，也就是工伤吧。单位应该给予治疗和休养到能工作。或者解除劳动合同依法给以赔偿。
然而，如果工人受工伤，单位不给治疗并且辞退工人，并且医院也不知道是故意还是受贿出现医疗事故:拍错片，方位错报告却方位对！工人报医管却推不管！工人只能忍受吗？当然走司法程序能够赢，但是大家知道走完这程序要费多少钱和力！
这就是即墨青岛酷特智能有限公司（红领集团）和即墨市第一人民医院的勾当！希望广大网民注意了:碰到工伤先报警，并且保留好个人证据以备使用！
希望有关部门能给予合理答复！
